Stresle Baş Etmek İçin Kontrolü Kaybetmemek İçin İkna Edici Olun

08-01-2015 --
0 Yorum

Stresle Baş Etmek İçin Kontrolü Kaybetmemek İçin İkna Edici Olun : İkna etmeye çalışmak, duygularınızı, ihtiyaçlarınızı ve görüşlerinizi diğer kişiye anlatmanıza yardımcı olan birdavranış biçimidir. İkna etmeye çalışmanın, temelinde haklılık yatar. Gerek sizin, -gerekse de karşınızdaki kişinin hakları vardır. Davranış, pasiften aktife bir alan olarak görülebilir. Bu uçsuz bucaksız alanın ortalarında bir yerde ikna edici ve inandırıcı olmak olarak adlandırılan geniş bir davranış şeridi bulunur.İkna edici bir tutum uygulamak, tepkilerimizi yönlendirmemize ve zor durumlarda oluşan stresi azaltmamıza yardımcı olur.

İkna edemeyen ve inandırıcı olamayan insanlar, bütün haklarını diğer insanlara vermeye ve kendilerine hiçbir hak tanımamaya yatkındır. Buna karşılık, saldırgan kişiler bütün hakları kendilerinde toplarlar ve başkalarına hiçbir hak tanımazlar. İkna etmeyi bilenler ise herkesin belirli haklara sahip olduğunu kabul ederler ve bu hakların tanınması için gerekli adımları atarlar.İkna edici / inandırıcı olmak nedir?

Düşündüklerinizi söylemeden önce tereddüt ettiğiniz oldu mu? Ya da düşündüklerinizi söylemeye başladıktan sonra, nereye kadar gidebileceğinize karar vermekte güçlük çektiniz mi? Belki de fikirlerinizden emin değildiniz. İkna edici olmanın temelinde yatan üç belirgin alanda uzmanlaşmak ve bazı prensipleri benimsemek gereklidir :M Tutumunuzu etkileyen nedir?

İnançlarınız nelerdir?

■ Genellikle kullandığınız kelime ve cümleler.I Yukarıdaki kelime ve cümleleri söyleme tarzınız, vücut diliniz.

Haklar

Haklar, sizin veya diğerlerinin birbirilerine karşı saldırgan, veya itici davranıp davranmadığınızı belirleyen temelleri oluşturması bakımından çok önemlidir. Güç bir durumla karşılaştığınızda, kendinize aşağıdaki soruları sorun:

H Haklarım nelerdir?

■ Ötekilerin hakları nelerdir?

■ Karşımdaki benim haklarımı kabul ediyor mu ?

H Ben karşımdakinin haklarını kabul ediyor muyum?Yasalarca belirlenmiş hakların dışında haklanınız da vardır.

H İnsanca muamele görmek.

M Fikir, görüş ve inançlarını söylemek.

■ Görevlerini tamamlamak için zaman ve kaynak bulmak.

■ Suçluluk duymadan “hayır” diyebilmek.

M Amaçlarını gerçekleştirmek için başkalanndan destek görmek.

Sorumluluklar

Hakkını savunurken, saldırgan olmak yerine inandıncı ve ikna edici görünmek istiyorsanız, bu haklannızla birlikte gelen sorumlulukları bilmeniz hayatî önem taşır, işinizdeki kural vegeleneklere uymalı, sınırlannıza tecavüz edenleri uyarmalısınız. Diğerlerine karşı saygılı davranın, onlan ciddiye alın ve dinleyin; görüş ve duygulannı belirtmek ve “hayır” demek haklarını kabul edin. Hatalannızın nedenlerini bulun ve yanlışlarınızdan öğrenilecek şeyler çıkann.

Elinizden geldiğince başkalarına destek olun, yöneticilerinize, iş arkadaşlarınıza, emrinizde çalışanlara karşı dürüst davranın.